Wir feiern den Internationalen Frauentag mit allen Frauen und Männern.
Gleichberechtigung ist kein Frauenthema. Es geht uns alle an. Männer wie Frauen, im privaten wie beruflichen Umfeld. Gleichberechtigung ist die Basis für eine gesunde und florierende Gesellschaft, für Chancengleichheit und Fairness.
Wir alle sind verantwortlich, jeden Tag, mit allem was wir tun. Deswegen steht auch UPC als Unternehmen für Gleichberechtigung der Geschlechter und setzt sich aktiv dafür ein.
Wir sind #EachforEqual.
Egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft, unsere Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Dies fordern und fördern wir tagtäglich durch:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Teilzeitarbeit
- Flache Hierarchien
- 17 Wochen Mutterschaftsurlaub (zu 100%)
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub / Adoptionsurlaub (zu 100%)
- Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter und Herkunft
UPC SPENDET AN “GIRLS IN TECH”
Gleichberechtigung heisst auch gleichberechtigter Zugang zur Berufswelt: Die Non-Profit-Organisation “Girls in Tech Switzerland” setzt sich dafür ein, Ungleichheiten der Geschlechter in den High-Tech-Indutrien und Start-ups zu beenden. Ihre Mission ist es, Frauen in der Software-, Hardware- und IT-Branche mit Mentoring, Vorbildern und Gemeinschaftssinn durch die Organisation von Tech- und Karriereveranstaltungen zu gewinnen und zu halten.
Sei Teil unserer Bewegung und hol dir dein UPC Abo zwischen dem 6. und 9. März. In dieser Zeit spenden wir für jedes verkaufte Abo CHF 20.- an “Girls in Tech”.
Mehr dazu gibt es hier zu lesen.